Suaraonline.com – Sebelum masuk ke lingkungan kerja pastinya ada beberapa proses rekrutmen, salah satunya yaitu wawancara atau sering disebut interview. Wawancara merupakan langkah atau tahapan awal untuk kita sebelum resmi bekerja.
Setiap perusahaan pasti mempunyai proses rekrutmen yang berbeda-beda, akan tetapi interview sudah pasti ada. Tidak akan terdengar menakutkan ketika kita bisa melaluinya.
Cara Membuat HRD Terpukau Saat Interview
Interview merupakan komunikasi awal antara pelamar dan juga tim perekrut. Biasanya selain menilai kemampuan teknis yang kita miliki, tim perekrut juga menilai sikap, cara berpikir, kemampuan berkomunikasi, dan juga kecocokan kandidat terhadap perusahaan.
Interview menjadi tahap penting saat masuk ke sebuah perusahaan, pada tahap ini perekrut akan menilai potensi pelamar secara nyata tidak hanya melalui CV. Sebelum melakukan proses tersebut alangkah baiknya jika kita memahami dan mengetahui tips untuk interview.
Inilah tips untuk melakukan interview supaya HRD terpukau!
1. Datang Tepat Waktu
Datang lebih awal sebelum dimulai yaitu sekitar 10-15 menit jika kegiatannya dilakukan secara offline, maksimal 5 menit hadir lebih awal sebelum dimulai jika dilakukan secara online.
2. Penampilan Rapi
HRD sangat menyukai kandidat yang berpenampilan rapi. Penampilan kandidat biasanya mencerminkan persiapan dan juga keseriusan kandidat dalam mengikuti proses seleksi.
Tipsnya yaitu gunakan pakaian rapi seperti kemeja dan juga celana bahan, hindari menggunakan sandal untuk alas kaki, serta rapikan rambut dan gunakan jilbab simpel bagi yang berhijab.
3. Riset Perusahaan dan Posisi
Pelajari profil perusahaan yang dituju dan juga pelajari deskripsi pekerjaan pada posisi yang dilamar. Pastikan kamu sudah paham tentang posisi yang kamu lamar agar tidak dikira asal melamar.
4. Pahami CV dan Pengalaman Sendiri
Penting untuk kita paham dengan isi cv dan juga pengalaman sendiri, tujuannya agar bisa dengan mudah menjelaskan latar belakang dan juga pengalaman diri sendiri. Sesuaikan juga jawaban yang akan kamu sampaikan dengan pengalaman kamu di cv.
5. Jawab Jujur dan Tepat Waktu
Untuk menjawab pertanyaan HRD kamu bisa menggunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjawab semua pertanyaan dengan mudah.
6. Tunjukan Antusiasme
Tunjukkan sikap semangat untuk belajar dan ketertarikan pada perusahaan serta posisi yang kamu lamar. Hal ini membuat kamu terlihat sangat serius dan sungguh-sungguh dengan posisi yang kamu lamar.
7. Ucapkan Terima kasih
Jangan lupa mengucapkan terima kasih kepada tim perekrut ketika proses interview selesai, itu membuat HRD merasa dihargai dan juga nilai plus buat kamu.
Itulah pembahasan mengenai cara membuat HRD terpukau saat interview. Tidak akan terasa menakutkan lagi jika kamu mempunyai persiapan yang matang. Tidak ada lagi gen z yang takut dengan proses wawancara jika mengikuti tips seperti diatas.
Baca Juga: Ghosting di Dunia Kerja: Kenapa HR Menghilang Setelah Interview?
Penulis: Lintang Suryaningrum
